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« Action Formation Montée en Compétences » allie théorie et pratique, en mettant en place de jour en jour sur un format très court (1 h ou 2 h maximum) des actions de précision pour atteindre les objectifs décidés par les ressources humaines, le management et le collaborateur.

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Nouveauté

Action Formation Montée en Compétences

« AFMC » allie théorie et pratique, en mettant en place de jour en jour sur un format très court (1 h ou 2 h maximum) des actions de précision pour atteindre les objectifs décidés par les ressources humaines, le management et le collaborateur.

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