CADRES MAMAGERS
MEDIA -Ce que veut dire être manager d’un media aujourd’hui

Objectifs : Affirmer sa légitimité.
Installer le mieux travailler ensemble.

Type : Présentiel ou distanciel

Durée : 1 Jour.

Prérequis : Etre en charge ou s’apprêter à prendre des responsabilités de management.

Public : Tous managers de média : dirigeants, cadres intermédiaires, d’agence ou de station de proximité.

Programme : - Affirmer sa légitimité :
Maitrise parfaite de la culture d’entreprise de la ligne éditoriale, des valeurs de l’entreprise.
Connaissance parfaite de son public et de sa cible, rappel des centres d’intérêts de ses deux populations.

- Installer le mieux travailler ensemble :
Apprendre à connaître son équipe, défauts et qualités de chacun.
Bannir les injonctions contradictoires..
Pour faire faire face aux différents cas de figure :.
Commencer l’écriture d’ un guide pratique sur mesure des stratégies, méthodes, solutions déjà éprouvées dans mon environnement ou ailleurs.
Liste sa propre boite à outils destinée à relancer la motivation de ses collaborateurs et à désamorcer les conflit.
Adopter le mode sincérité en mode de gouvernance.

Formation en intra possible en inter sur 1 jour si on enleve la partie consacrée à la culture d’entreprise.

Formateur : Catherine CHARVET